Спецоценка условий труда

Производственный контроль

    Экологический аудит   

Испытательная лаборатория

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА В КУРСКЕ, СОУТ

Специальная оценка условий труда в РФ является обязательной процедурой для каждой организации. На основании 426 фз, принятого 28 декабря 2013 года, организации, осуществляющие рабочую деятельность и имеющие штат сотрудников, обязаны провести СОУТ. Квалифицированная организация ООО Аналит, проведет специальную оценку труда на основании федерального закона, по окончании которой выдается отчет установленного образца.

Специальная оценка условий труда – это крайне необходимое мероприятие, которое обязательно должно быть запланировано в каждой организации. Проведение СОУТ осуществляется в рамках установленного периода согласно законодательства. Проведение СОУТ занимает немного времени, но прямопропорционально зависит от количества рабочих мест, оценку которых необходимо проводить.Наши клиенты остаются довольны и обращаются к нам повторно не только в рамках текущей специальной оценки, но и вне, по рядовым вопросам, таким образом, вы имеете квалифицированную и оперативную помощь в вопросах охраны труда.

Наша организация имеет аттестат аккредитации и широкую область для выполнения работ, и внесена в реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда. Не откладывайте на потом проведение СОУТ, ведь инспекция по труду стоит на страже защиты сотрудников организаций и следит за предоставлением необходимых условий на рабочих местах. Более того, каждому работодателю, дабы быть спокойным и существенно сохранить бюджет предприятия, следует своевременно проводить СОУТ согласно установленного графика.

 

Наши сертификаты

Совершенно очевидно, что самые главные и бесценные ресурсы компании - это наши сотрудники: специалисты, эксперты, преподаватели, чей профессионализм и компетентность определяют высокий рейтинг предприятия и качество предоставляемых услуг. С целью повышения уровня предоставляемых услуг, для удобства клиентов и наших сотрудников мы отводим большую роль развитию материальной базы, внедрению современного программного обеспечения, расширению приборного парка. Мы - эксперты. Решаем проблемы предприятий в области охраны труда, экологии и промышленной безопасности, работаем, чтобы мы с Вами жили в лучшей среде!

Специальная оценка условий труда

C 2012 года работодатели обязаны сообщать в ФСС РФ о результатах специальной оценки условий труда и проведенных обязательных медосмотрах. Изменения внесены Федеральным законом от 06.11.2011 № 300-ФЗ «О внесении изменений в статьи 17 и 22 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Целью поправок является мотивирование работодателей к соблюдению требований безопасных условий и охраны труда, а также улучшение условий труда и снижение профессионального риска работников.

Экологический аудит

Проведение экологического аудита целесообразно для хозяйствующих субъектов, в процессе деятельности которых может быть оказано негативное воздействие на окружающую среду или ее отдельные компоненты. Соответственно заинтересованными в проведении экологического аудита могут быть как крупные промышленные предприятия, так и небольшие производственные объекты. По результатам экологического аудита составляется экоаудиторское заключение, содержащее объективную информацию об аспектах деятельности предприятия, выявленных несоответствиях законодательным требованиям, а также рекомендации по устранению несоответствий.

Лабораторные исследования

Чтобы заказать у нас комплекс лабораторных исследований или инструментальных измерений, достаточно просто связаться с нами. Наши специалисты, предоставят вам всю необходимую информацию и назначат точное время. В компании «Аналит» за лабораторные исследования цена будет максимально низкой. Для клиентов мы всегда можем предоставить всю документацию и сертификаты, так как мы являемся официальным лабораторным центром, который имеет все разрешительные документы.

Производственный контроль

Мы осуществляем производственный контроль рабочих мест. Согласно требованиям, утвержденных в 2001г. Главным государственным санитарным врачом РФ санитарных правил СП 1.1.1058-01 любое предприятие или организация обязаны осуществлять производственный контроль. Главной целью производственного контроля является обеспечение безопасности или безвредности для человека и среды обитания вредного влияния объектов производственного контроля.

 

ТАРИФЫ ПФР

 

Специальная оценка условий труда влияет на страховые тарифы в пенсионный фонд, так как в зависимости от класса условий труда присваивается страховой тариф, и если при оптимальных и допустимых условиях он будет равен 0%, то при классе 4 это будет уже 8%.

 

СОУТ ЗА СЧЕТ ФСС

 

Вы можете уменьшить свои расходы и профинансировать проведение СОУТ за счет страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 

ШТРАФЫ

 

За отсутствие или не проведение специальной оценки условий труда предусмотрены штрафы статья 5.27 КоАП: От 60 000 — 80 000 рублей на юрлицо, а так же от 5 000 до 10 000 на должностных лиц.

Наши услуги

Оценка условий труда

Стоимость СОУТ рассчитывается по смете, на основе действующих на текущий момент расценок и объема работ, где мы стараемся запланировать будущий комплекс работ со всеми его характеристиками.

Производственный контроль

Порядок проведения исследований производственной среды сугубо индивидуален. Перед проверкой разрабатывается целая программа исследований. Все зависит от типа предприятия и специфики его работы.

Лабораторные исследования

Компания «Аналит» имеет собственную лабораторию, оснащённую инновационным оборудованием, с помощью которого наши сотрудники-профессионалы могут выполнить все необходимые замеры

Экологические проекты

Процедура анализа воды на предприятии является обязательной частью программы как производственного экологического контроля предприятия, так и многих других экологических проектов

Общие Положения

С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест по условиям труда проводится специальная оценка условий труда. В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Специальная оценка условий труда - единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (статья 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Для чего нужно проводить специальную оценку условий труда По результатам проведения спецоценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Класс (подкласс) определяет эксперт организации, проводящей спецоценку условий труда, по итогам ее проведения.

Для чего могут быть использованы результаты СОУТ?
1 Разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников
2 Информирование работников: об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, о гарантиях и компенсациях, полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
3 Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
4 Оснащение рабочих мест средствами коллективной защиты
5 Осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
6 Организация обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров работников - в случаях, установленных законодательством РФ
7 Установление работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ
8 Установление дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте. Дополнительные тарифы страховых взносов определены статьей 58_3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ и статьей 33_2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ
9 Расчет скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
10 Обоснование финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
11 Подготовки статистической отчетности об условиях труда
12 Решение вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов
13 Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
14 Рассмотрение и урегулирование разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями
15 Определение видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления - в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда
16 Принятие решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников
17 Оценка уровней профессиональных рисков
18 Иные цели, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ

Алгоритм проведения СОУТ

  • Формирование комиссии по проведению СОУТ, состав и порядок деятельности которой должен быть утвержден приказом (распоряжением) работодателя
  • Утверждение графика проведения СОУТ и перечня рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, с указанием аналогичных рабочих мест
  • Заключение гражданско-правового договора с организацией, проводящей СОУТ
  • Идентификация экспертом организации, проводящей СОУТ, потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах. Результаты идентификации заносятся экспертом в протокол, который должен быть утвержден комиссией
  • Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Форма и порядок подачи декларации утверждены приказом Минтруда России от 07.02.2014 N 80н. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов. Результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны быть оформлены протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных производственных факторов
  • Отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда экспертом организации, проводящей СОУТ
  • Составление отчета о проведении СОУТ организацией, проводившей СОУТ. Форма отчета о проведении специальной оценки условий труда утверждена приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н
  • Ознакомление работников с результатами проведения СОУТ на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ
  • Уведомление в течение 3 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ организации, проводившей СОУТ, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, и направление в ее адрес копии утвержденного отчета о проведении СОУТ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении СОУТ сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии отчета должно осуществляться с учетом требований законодательства РФ о государственной и иной охраняемой законом тайне
  • Размещение работодателем на своем официальном сайте в сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ, в срок не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ
  • Уведомление ФСС России о результатах СОУТ. Сведения о результатах СОУТ отражаются в таблице 10 формы 4-ФСС, утвержденной приказом ФСС России от 26.02.2015 N 59